為轉變觀念、開拓視野、開闊思路，學習優秀項目管理經驗，近日，樂富強地產阜陽公司組織主管級及以上人員，開展“走出去，學進來”秋季工程運營觀摩學習交流活動。
2019年10月31日下午，樂富強地產阜陽公司舉行了阜陽區域三個在建項目內部觀摩學習交流活動。大家先后來到名仕悅府項目、悅瀾灣項目、玖悅府項目施工現場，認真查看了施工現場作業、工程進度、防塵治理以及安全文明施工情況。
一、名仕悅府項目
名仕悅府項目現場觀摩
在名仕悅府項目工地，先進的機械設施、干凈整潔的施工現場，受到了在場參觀人員的稱贊。名仕悅府項目嚴格落實揚塵治理工作，積極適應環保新形勢、新要求，持續加強揚塵治理工作。
二、悅瀾灣項目
悅瀾灣項目現場觀摩
在悅瀾灣項目工地，大家參觀了酒店施工現場以及即將交房的悅瀾灣住宅區現場配套安裝進度情況。通過悅瀾灣項目主要負責人的詳細講解以及現場的觀摩，大家對酒店項目有了更加直觀的了解，對明年酒店如期開業充滿了信心。
三、玖悅府項目
玖悅府項目現場觀摩
在玖悅府項目施工現場，路面干凈整潔，各項施工工序正按照既定節點，緊鑼密鼓、井然有序的快速推進中。為確保2020年3月30日如期交房，玖悅府項目克服困難，延長作業，以“白+黑”“五+二”的工作模式，充分抓住有利時間，搶抓工期，推進工程進度，力爭以滿意的答卷上交業主。
現場交流會
在觀摩結束后，舉行了現場交流會。大家分享好的經驗做法，查找彼此不足，交流項目施工各階段的注意事項，相互學習借鑒。
針對當前工作，此次交流會提出三點要求：
一、互相學習，取長補短。名仕悅府項目要把握工作節奏，立足“穩”；悅瀾灣項目要加快施工進度，前置各項工作，突出“快”；玖悅府項目要在既定工程時間節點基礎上，抓住有利機遇和形式，進一步加快工期，突出“搶”。
二、轉變作風，服務發展。要時刻牢記轉變觀念，以銷售為中心，前置服務，提升主動服務意識，合力共為，上下一盤棋。
三、培養干部，成才成長。要加大干部隊伍培養力度，提拔重用有能力的員工。通過干部隊伍培養建設，形成合力，打造狼性團隊。
此次阜陽公司三個項目的觀摩學習，通過員工思想的交流、碰撞，技術經驗借鑒、分享，進一步推動公司各項工程建設再上新臺階！
碧桂園?江山賦
11月1日，在亳州碧桂園?江山賦項目相關負責人的帶領下，大家參觀了江山賦項目景觀示范區，對智慧生活體驗館、實景樣板區等進行了仔細觀摩。通過現場講解、提問和交流，對該項目開發建設規劃設計、品牌特色、住宅戶型、運營模式以及基礎配套建設等進行了詳細探詢。
在項目觀摩結束后，大家還參觀了中國白酒博物館及古井貢酒總部、曹操運兵道、花戲樓、亳州中藥材交易市場等，不僅對古井貢酒的釀酒歷史有了更進一步了解，也感受到了亳州深厚的歷史文化底蘊。
此次交流學習活動，行程緊湊，內容豐富，旨在提升員工的管理水平，讓大家汲取優秀經驗和思路，廣開視野，提升自身思想認知和能力。樂富強地產阜陽公司將以此次交流學習為契機，持續堅持“走出去，學進來”，借鑒經驗取長補短，打造精品工程項目，推動公司再上新臺階！
