凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。2020年1月7日，樂富強地產阜陽公司“新起點、新征程、新跨越”2019年終工作總結表彰大會暨2020迎新年會在阜陽白金漢宮大酒店舉行。領導班子成員、公司全體員工以及來自白金漢宮大酒店、阜陽物業公司等兄弟公司特邀嘉賓齊聚一堂，全面回顧總結2019年工作情況，共話奮斗歷程，共享成功喜悅，共繪發展藍圖。
會議指出，2019年是集團公司精耕細作、持續發展的一年，更是阜陽公司實現攻堅克難、負重爬坡的一年。在集團公司的正確領導下，樂富強地產阜陽公司全體員工認真學習王家壩精神、狼性精神、高思杰新時代楷模精神，在“三提五統一”的指導下，面對嚴峻的市場形勢，克服各種不利因素，齊心協力、扎實工作，較好的完成了年度各項工作任務。
會上，分管負責人就各自分管板塊作專題匯報，并對下一步工作進行規劃和部署。
部門副經理級及以上人員分別對2019年度工作完成情況進行了述職匯報，總結成績，分析問題，明確下一步工作思路、計劃和具體措施。
會議強調，2020年是集團的“品質提升年、品牌加強年”，阜陽公司要堅持繼續把銷售工作作為龍頭，以工程建設作為保障，在制度建設、管理模式上持續創新，深化工作內容，有效推進各項工作。
成績的取得，離不開員工們的辛勤努力和無私奉獻。為鼓勵先進、激發活力，會上對來自工程、營銷、前期、財務、綜合辦等各條線的優秀員工和團隊進行表彰。公司領導分別為優秀員工、優秀部門、優秀部門經理、營銷冠亞季軍以及特別貢獻者進行頒獎，并鼓勵優秀團隊和優秀個人繼續保持拼搏進取、奮發有為的工作作風，為公司發展貢獻自己的智慧和力量。
會議對全體員工提出四點要求：
一、加強學習，敢于創新。要大力倡導學習之風，營造“比學趕超”的濃厚學習氛圍，樹立“爭先進位”的意識。各項工作不循規蹈矩，不重蹈覆轍，敢于創新，善于創新，通過加強學習，不斷創新思路，提升自我，與時俱進。
二、堅定信心，敢于突破。要明確工作目標，堅定工作信心，遇事不畏難、不退縮，把工作激情和工作干勁使出來，把工作能力和工作水平顯出來。要繼續發揚釘釘子精神，保持內心的韌勁定力，馳而不息，守正篤實，久久為功，行穩致遠。
三、履職盡責，敢于擔當。要明確崗位職責，強化責任意識，樹立擔當意識，狠抓工作落實，奮勇爭先，沖刺今年的目標任務。四、加強團結，嚴格要求、嚴格管理、嚴格自律。部門之間、員工之間要相互搞好配合，講合作、知進退，相互諒解、相互包容，做到補位而不越位、補臺而不拆臺。對待工作要做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格自律。
金豬辭舊歲，玉鼠迎新年。總結表彰大會后，2020迎新年晚會在火熱動感的青春舞曲串燒中拉開序幕。本次年會節目均由員工自編自導自演。歌曲、舞蹈、三句半、小品、詩歌朗誦、古琴獨奏、快板……節目形式多樣，精彩紛呈。《三句半》表達了員工心聲和對公司的美好祝愿；大合唱《感恩的心》讓大家感受到團隊的愛與溫暖；古典悠揚的古琴獨奏《鳳求凰》，讓人身心愉悅；詩朗誦《風流歌》為揚帆起航吹響號角；爆笑反串小品《甄嬛后傳》讓人領略到才子佳人們的風騷一面；柔美的歌曲《房間》、快板《不忘初心，為交房》、青春火熱的《歌曲串燒》、搞笑有趣的小人舞《逗樂大聯盟》、俊男靚女齊聚的《空乘秀》、青春躍動的《爵士舞》……不同的視聽感受，不同的異彩紛呈。
精彩的節目讓人開懷，輪番的抽獎和互動游戲環節更是激動人心。貫穿年會始終的，是比拼運氣的抽獎活動，從幸運獎到一、二、三、四等獎，一輪輪抽獎將晚會推向了高潮。
“只要還有明天，今天就是永遠的起跑線。”新起點、新征程、新跨越。站在2020年的起跑線上，樂富強地產阜陽公司將繼承發揚過去工作中存在的優點，總結經驗，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態和更充沛的干勁，向我們的既定目標進發！只爭朝夕，不負韶華！
